股利及股價資訊

股利政策

   本公司以當年度稅前利益扣除分配員工酬勞及董事酬勞前之利益,於彌補虧損後,如尚有餘額應提撥百分之五至百分之十五作為員工酬勞,及不高於百分之二作為董事酬勞。前項員工酬勞得以股票或現金為之,其發放對象得包括符合一定條件之控制或 從屬公司員工,該一定條件由董事會訂定之。

 

本公司產業發展階段處於成長期,配合目前及未來之發展計劃、投資環境、資金需求及國內外競爭狀況等因素,兼顧股東利益及資本適足率,盈餘分配除依前項規定辦理外,當年度股東股利之發放,以股票股利之方式為優先,現金股利之分派比例不得逾擬發放股東紅利總額百分之八十為限,惟公司擴充時,得全數以股票股利發放之,實際發放金額以股東會通過金額為之。

歷年股利分派情形

單位:元/股

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